调研陈述:超六成职场女性不同意”鸡娃” 90后占比最高缩略图

调研陈述:超六成职场女性不同意”鸡娃” 90后占比最高

     职场女性中35%的职场女性暗示附和“鸡娃”现象,超六成职场女性则暗示不附和鸡娃现象。值得一提的是,在不同意鸡娃现象的职场女性中有跨越7%的人有过鸡娃行动。

  “她时期”布景下,中国女性的地位和感化正在产生庞大转变。

  针对现今社会对女性的存眷,猎聘23日发布《2021中国职场女性洞察陈述》(下称“陈述”),解析职场自力女性首要活跃在哪些城市?她们求职偏好的岗亭是甚么?又最神驰往到哪些公司工作?与此同时,陈述总结了2021与职场女性高度相干的“鸡娃”、“面貌焦炙”等关头词,并针对这些关头词进行调研,旨在从中反应今世职场女性近况。

  猎聘年夜数据显示,在一些传统以男性为主的本能机能范畴,如数据本能机能、手艺本能机能,女性职场人的占比有了明显晋升。从2020年女性求职送达同比上升最快的TOP10岗亭来看,前言投放增速最快,同比增加373.48%。社区/社群运营、游戏运营紧随厥后,别离以267.08%、250.53%的增速位列第2、第三。

  数据显示,最近几年来,女性在职场的活跃度较以往年夜为增添,不外从薪资方面来看,女性中高端人材均匀年薪较男性仍存在必然差距。猎聘年夜数据显示,2021年上半年女性中高端人材均匀年薪为16.62万元,男性中高端人材均匀年薪则为20.98万元,二者相差4.36万元。

  从城市选择来看,2021上半年,女性求职送达热点城市TOP20中,上海、北京作为第一梯队,远远领先于其他城市。此中,上海送达量最高,排名第一名,占比20.64%;其次是北京,占比16.61%;深圳、广州作为第二梯队,别离以9.19%、7.06%的占比位居第3、第四;杭州、成都紧随厥后,占比别离为4.79%、4.20%。

  女性愈来愈多的活跃于职场和家庭之间的同时,中国职场女性面对的压力也愈来愈年夜,这此中,“鸡娃”就是与职场女性高度相干的热词之一。“鸡娃”,意为“给孩子打鸡血,不断让孩子多进修、尽力奋斗的行动”。跟着《小舍得》等实际主义影视剧的热播,“鸡娃”这个最近几年来风行的教育体例成为社会热议话题。

  陈述显示,职场女性中35%的职场女性暗示附和“鸡娃”现象,超六成职场女性则暗示不附和鸡娃现象。值得一提的是,在不同意鸡娃现象的职场女性中有跨越7%的人有过鸡娃行动。这意味着,部门职场女性虽然不同意鸡娃,但受社会年夜情况等各个方面的身分影响,不能不成为“鸡娃”雄师中的一员。

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  分代际来看,不附和鸡娃现象的职场女性中,90后占比最高,为68.51%;其次是80后,占比61.38%;70后不附和的占比为53.66%。

  厦门年夜学经济学系副传授丁长发对第一财经阐发,良多90后都还没生孩子或还没成婚,乃至不想成婚,所以他们对鸡娃没啥感触感染,或对鸡娃比力淡然。